ابو سلطان اشكرك على هذا الموضوع المهم
و
اسمح لي با التعليق التالي .

لا يختلف اثنان في أن المغترب اليمني رافد خصب من روافد الاقتصاد الوطني وذلك لتوفيره للعملة الصعبة وخلق فرص بديلة للعمل تخفف من الضغط على التوظيف اضافة الى ذلك فالمغترب يعد سفيراً وإن كان غير رسمي يمثل ثقافة وأعراف بلده.
ومن أجل ذلك فقد أولت الحكومة هذا المغترب العناية وشرعت له القوانين الخاصة التي تكفل له الحقوق وكما أنها لم تحرمه من حقوقه كمواطن يمني ومن القوانين التي رعت حقوق المغتربين حتى وهم في بلاد الغربة.. القانون رقم «34» لسنة 2002م بشأن رعاية المغتربين فقد نص في مادته السابعة على ان يتمتع المغترب أثناء فترة الاغتراب بالحقوق التالية:
1- الحصول على اجازة مفتوحة بدون مرتب من جهة عمله وفقاً لما ينص عليه قانون الخدمة المدنية.
2- استفادة المغترب الموظف وكذلك المغترب المقيم في الخارج من خدمات التأمينات الاجتماعية المعمول بها في القوانين النافذة داخل الوطن في حالة اشتراكهم واستمرارهم فيها.
3- المشاركة في الانتخابات الرئاسية والاستفتاء العام بموجب قانون الانتخابات العامة والاستفتاء .
.وهناك توصيات سيتم تنفيذها قريباً بعد صدور قرار بشأنها من مجلس الوزراء خاصة فيما يتعلق بفتح قنصليات فخرية في الدول التي يوجد بها كثافة كبيرة من المغتربين على أن يتولى المغتربون ادارتها مالياً وإدارياً وبما يتماشى مع سياسة الترشيد الحكومي للعمل الدبلوماسي في الخارج..
تقبل مروري اخوك الشريفي